Een paar jaar geleden werkte Charreah Jackson bij een communicatiebedrijf toen een collega met wie ze een goede band had, om advies vroeg bij het onderhandelen over een loonsverhoging. De collega deelde haar huidige salaris, dat $ 20.000 hoger was dan dat van Jackson. 'Ik probeerde te doen alsof dat nummer mijn wereld niet helemaal op zijn kop zette', zegt Jackson, auteur van het boek Boss Bride: The Powerful Woman's Playbook voor liefde en succes ($ 20; Amazon.com )

Zelfs als je nog nooit een soortgelijke wake-up call hebt gehad, is de kans groot dat je onderbetaald wordt en het niet weet. 'We zijn als vrouwen gesocialiseerd om niet over geld te praten', zegt Sallie Krawcheck, medeoprichter en CEO van Ellevest , een digitaal investeringsplatform voor vrouwen. 'Maar dat betekent dat we niet weten hoeveel we zouden moeten verdienen, en we onderhandelen niet zo vaak over loonsverhogingen als we zouden moeten.'

hoeveel geld heb ik op mijn bankrekening

Vooral vrouwen voelen zich niet op hun gemak bij het aanvragen van een loonsverhoging en zullen bovendien minder geneigd zijn om de kwestie aan te pakken als hun verzoek wordt afgewezen door een werkgever, aldus het rapport. een onderzoek van Zoro. Maar nu de kosten van levensonderhoud voortdurend stijgen en de lonen niet zo ver gaan als vroeger, is het belangrijk om deze vaardigheid aan te scherpen.

Hier leest u hoe u kunt achterhalen of uw salaris eerlijk is - en wat u eraan kunt doen.

diy hete oliebehandeling voor haar

Wees een digitale detective

Zoek uw titel en bedrijfsnaam op de vacaturesite Glazen deur, die een salarisdatabase heeft. Controleer zowel het bereik als het gemiddelde van wat anderen hebben gezegd dat ze betaald krijgen. Als er niet veel gegevens over uw werkgever zijn of als u wilt zien hoe uw bedrijf het doet ten opzichte van de lokale markt, zoek dan alleen naar uw functietitel en locatie. PayScale, LinkedIn en Glassdoor bieden ook gepersonaliseerde salarisanalysetools, die rekening houden met zaken als jarenlange ervaring en opleidingsniveau, om u te vertellen hoe uw salaris zich verhoudt tot dat van vergelijkbare gekwalificeerde collega's.

Doorbreek het taboe

Hier is nog een belangrijke vaardigheid om aan te scherpen, praten met anderen over salaris. Probeer met zes mensen in uw bedrijf of vakgebied te praten, waaronder drie mannen, zegt Lauren McGoodwin, CEO bij Carrière Contessa , een carrièresite voor vrouwen. Zeg: 'Ik doe onderzoek naar mijn salarisbereik en denk dat je me zou kunnen helpen. Zou je bereid zijn om je honkbalsalaris te delen?' Jackson ontdekte dat het vragen om een ​​bereik de vraag minder opdringerig maakte. Praat ook met collega's die de rol hebben verlaten, stelt ze voor; het is veel waarschijnlijker dat ze exacte cijfers delen.'

Spreek je uit: hoe vraag je om een ​​verhoging?

Als uit het onderzoek dat je hebt gedaan blijkt dat je onderbetaald wordt? Krawcheck raadt aan om een ​​afspraak te maken met je baas, haar te herinneren aan je recente overwinningen en dan te zeggen: 'Ik heb wat onderzoek gedaan en het lijkt erop dat ik onderbetaald word door X procent.' Stop dan met praten. 'We willen altijd het ongemakkelijke moment opvullen, maar wacht maar af', zegt ze. Zo wordt duidelijk dat de volgende stap die van je baas is. Als ze zegt dat ze contact met je opneemt, stel dan een afspraak voor volgende week voor. Als ze zegt dat slechts een kleine hobbel mogelijk is, vraag dan of het bedrijf die codeercursus die u wilde volgen, kan dekken of u naar een conferentie kan sturen die u op het oog had.

hoe een handbagage in te pakken

VERWANT: Haaienkooi 's Mark Cuban zegt dat deze ongebruikelijke vaardigheid je $ 40 per uur kan opleveren

Jackson bracht het loonverschil met haar baas ter sprake nadat ze tijdens de lunch werd geprezen voor een samenwerking op het werk. 'Toen werd er niets beloofd, maar binnen een paar maanden had ik loonsverhoging en binnen een jaar was mijn salaris gelijk aan dat van mijn collega's', zegt ze. Nu maakt ze er een punt van om over salaris te praten met nieuwere medewerkers. 'Deze code-of-stiltecultuur is op zijn retour.'