Girl Scouts krijgen misschien de meeste aandacht tijdens het koekje seizoen, maar de organisatie maakt vandaag grote sprongen met een zinvol initiatief. Door betrokken te zijn bij enkele van wat de organisatie 'de meest dringende behoeften van de samenleving' noemt, benadrukken de 30 nieuwe Girl Scouts-badges voor 2018 een meer gezamenlijke inspanning om meisjes te empoweren en hen klaar te stomen voor een succesvolle toekomst in leidinggevende functies.

Volgens een persbericht van Girl Scouts of the USA (GSUSA) zullen meisjes van 5-18 jaar die deelnemen aan het programma vaardigheden gaan leren op nieuwe gebieden van wetenschap en technologie, zoals cyberbeveiliging, milieubescherming, werktuigbouwkunde, robotica, informatica en ruimteverkenning.

De organisatie zei: 'In een veilige ruimte voor alleen meisjes, Padvindsters ontwikkel belangrijke soft skills, waaronder zelfvertrouwen en doorzettingsvermogen, maar ook hard skills, om ze klaar te stomen voor succes en voor te bereiden op actie voor een betere wereld.'

Het is geen geheim dat onze samenleving een geschiedenis heeft in het bevoordelen van mannen op gebieden die worden vertegenwoordigd door de nieuwe badges en moedigt jongens van jonge leeftijd aan om wetenschap en technologie te verkennen en de nodige vaardigheden te ontwikkelen om op deze gebieden te slagen. Nu, Girl Scouts doet zijn deel om de speelvelden gelijk te maken en meisjes eraan te herinneren dat ze tot alles in staat zijn, hen te helpen op te groeien tot actieve changemakers en betrokken wereldburgers.

Girl Scouts roept de nieuwe badges onderdeel van een initiatief om 'meisjesleiderschap te versterken in belangrijke kwesties van de 21e eeuw'. Met de hulp van partners Raytheon, Palo Alto Networks, NASA/SETI Institute en Elliott Wildlife Values ​​Project breidt de organisatie haar programmering uit, zodat meisjes de vaardigheden kunnen verwerven die nodig zijn om de badges te verdienen.

Meisjes in de klassen 6-12 kunnen leren over milieukwesties die de wereld tegenwoordig teisteren en oefenen met pleiten voor belangrijke doelen. De Think Like a Programmer en Think Like an Engineer Journeys breiden de soorten probleemoplossende Girl Scouts uit, met de nadruk op cyberbeveiliging, informatica en robotica.

Voor jongere meisjes in K-5 wordt milieubewustzijn benadrukt in een programma dat de Scouts leert hoe ze voor de natuur moeten zorgen, en cyberbeveiliging wordt overgebracht door lessen over hoe internet werkt en ideeën over privacy. Machinebouw is ook geïntroduceerd voor zowel de K-3 Scouts als Girl Scout Juniors als een praktische ervaring waarbij meisjes leren hun eigen machines te bouwen met behulp van natuurkunde.

In het hele land voeren mensen krachtige gesprekken over de steeds sterkere stem van jonge mensen die de wereld willen veranderen en het gebrek aan vrouwen in leidinggevende posities in de Verenigde Staten - twee onderwerpen waar Girl Scouts zich in een unieke positie bevindt, zegt Sylvia Acevedo, CEO van GSUSA.

Ze voegde eraan toe: Of ze nu cybercriminaliteit bestrijden, onderzoeken hoe ingenieurs problemen oplossen of pleiten voor problemen die hun gemeenschap betreffen, Girl Scouts leren hoe ze proactief enkele van de belangrijkste uitdagingen van vandaag kunnen aanpakken, terwijl ze ook vaardigheden ontwikkelen die ze een leven lang zullen opbouwen. van leiderschap.'