In de media en de populaire cultuur worden vrouwen vaak gezien als de shopaholic van het huishouden: het kopen van schoenen, kleding en andere luxe die het gezinsbudget oprekt. Maar hoewel het waar is dat vrouwen bepalen de meerderheid van de consumentenbestedingen in het huishouden is de realiteit dat ze niet alleen voor de lol winkelen; ze dragen de mentale en financiële last om ervoor te zorgen dat het huis en het gezin soepel draaien, of dat nu het kopen van schoolspullen voor de kinderen is of een vervangende broodrooster als de oude op is.

Drie recente rapporten hebben zelfs aangetoond dat de relatie van vrouwen met schulden helemaal niet draait om frivole uitgaven. In plaats daarvan vergroten bezuinigingen, pandemische werkloosheid en gebrek aan zwangerschapsverlof de toch al zware studentenschuld van vrouwen. We spraken met geldcoach Nika Booth van Schuldvrij wordt over de realiteit van gender en schulden in 2021 – plus wat we vandaag allemaal kunnen doen om een ​​gelijk speelveld voor schulden te creëren voor vrouwen en meisjes.

Persoonlijke schulden zijn een feministische kwestie.

NAAR 2020 studie door Sara Reis van het United Kingdom's University of Sheffield Political Economy Research Institute was getiteld ' Persoonlijke schuld is een feministische kwestie ,' omdat, nou ja, het is. Inkomensverlagingen als gevolg van bezuinigingen op de overheidsuitgaven en werkloosheid hebben vrouwen onevenredig zwaar getroffen. Volgens de studie leden vrouwen in 2020-21 86 procent van de bezuinigingen op belastingen en socialezekerheidsuitkeringen. En wie zijn het meest getroffen? Alleenstaande moeders, vrouwen met een handicap en zwarte en andere POC-vrouwen, legt de studie uit.

Hier in de Verenigde Staten zijn de trends maar een klein beetje anders. Een onevenredig hoge studieschuld, onbetaald verlof om gezinsredenen en lage lonen bij vrouwen in de VS zijn drie primaire pijlers die de vrouwelijke schuldenlast zo veel hoger doen oplopen dan die van mannen.

Betaald verlof en kinderopvang zijn cruciale infrastructuur.

In de Verenigde Staten, volgens de Amerikaanse Vereniging van Universitaire Vrouwen , 'Het percentage vrouwen op de beroepsbevolking is het laagste in 32 jaar, en veel vrouwen kunnen niet terugkeren naar de arbeidsmarkt zonder betaald verlof en betrouwbare en betaalbare kinderopvang.'

de organisatie's onderzoek gevonden dat de pandemie werkende moeders echt hard heeft getroffen (geen verrassing daar). Uit de bevindingen van de AAUW blijkt dat vrouwen bovendien sinds begin 2020 niet meer in dezelfde mate van baanherstel hebben geprofiteerd als mannen. In april van dit jaar waren 1,5 miljoen moeders nog steeds niet teruggekeerd naar de arbeidsmarkt en 'meer dan de helft van de moeders die tijdens de pandemie hun baan hebben opgezegd, deed dit naar verluidt omdat de school of de kinderopvang van hun kind gesloten waren', stelt de AAUW. 'En de vrouwen die terugkeren naar de arbeidsmarkt zijn overwegend op zoek naar werk (97 procent), terwijl de meeste mannen die terugkeren al een baan hebben (88 procent).'

Vrouwen zouden geen arbeidsongeschiktheidsverzekering nodig moeten hebben als tussenoplossing voor onbetaald zwangerschapsverlof.

NAAR Studie juli 2021 van de online verzekeringsmakelaar Breeze ondervroeg 1.000 vrouwen die onlangs met onbetaald zwangerschapsverlof gingen. De bevindingen waren hartverscheurend.

'Voor vrouwen die met onbetaald zwangerschapsverlof gingen zonder arbeidsongeschiktheidsverzekering, stortte 20 procent zich op spaargeld om de kosten te dekken, nam 17 procent creditcardschulden, nam 11 procent een bijbaan en sloot 9 procent een persoonlijke lening af', aldus het onderzoek. notities. 'Slechts 11 procent zei dat ze de kosten nog steeds goed konden dekken. Voor diezelfde groep dwong onbetaald zwangerschapsverlof 34 procent uitstel van het aflossen van studieschulden, 32 procent vertraagde het kopen van een huis, 26 procent vertraagde het opbouwen van een pensioenfonds en 29 procent vertraagde het kopen van een auto. Van de vrouwen die voorafgaand aan het onbetaald zwangerschapsverlof een arbeidsongeschiktheidsverzekering hebben afgesloten, geeft 65 procent aan dat deze voldoende financiële dekking biedt.'

Hoewel een arbeidsongeschiktheidsverzekering een voordelige tussenstop kan zijn, is het geen permanente oplossing. Zelfs aan deze service zijn kosten verbonden - soms honderden dollars per jaar - dat wil zeggen: exclusief doorgegeven aan moeders , niet vaders.

Neem deze drie stappen om het speelveld voor schulden vandaag gelijk te trekken.

gerelateerde items

een Erken dat er een 'roze belasting' is.

Na een depressie te hebben gehad, Nika Booth werd serieus over het wegkomen van haar schuldenlast van zes cijfers. Ze begon haar schuldenvrije reis op sociale media te documenteren als: Schuldenvrij Gonnabe . Deze persoonlijke zoektocht veranderde in een persoonlijke financiële gemeenschap en coachingbedrijf, waarbij duizenden mensen werden geholpen hun financiën onder controle te krijgen en uit de schulden te komen. Ze herinnert vrouwen eraan dat de loonkloof en de schuldenlast worden verergerd door de zogenaamde 'roze belasting', de populaire naam voor prijsstijgingen op basis van geslacht.

'Vrouwen verdienen een fractie van wat mannen verdienen. Het resultaat is dat vrouwen hoger onderwijs volgen, en dus meer studieschuld, in een poging om hun verdienvermogen te vergroten en deze kloof te dichten, zonder resultaat. Bovendien betalen vrouwen meer voor kleding en persoonlijke verzorging, zoals scheerapparaten, shampoo en producten voor vrouwelijke verzorging/menstruatie en de toepasselijke omzetbelasting', zegt Booth. 'Al deze minimaliseren de hoeveelheid beschikbaar inkomen die nodig is om te sparen, schulden af ​​te betalen en te investeren om rijkdom op te bouwen.'

De eerste stap? Erken dat die goedkopere grijze scheerapparaten net zo goed werken als de dure roze. Hetzelfde geldt voor shampoo, lotion en andere lichaamsverzorgingsproducten die onnodig worden doorverkocht aan vrouwen. Instellingen en openbare ruimtes zouden een stap verder kunnen gaan door gratis producten voor vrouwelijke hygiëne aan te bieden in toiletten - zoals bij handzeep en toiletpapier - in plaats van per stuk te betalen in automaten.

twee Leer vrouwen en meisjes over financiële geletterdheid.

Bank of America heeft onlangs nieuwe gegevens vrijgegeven van haar ' Voorkeursinzichten: achteraf is 20/20 ' personal finance-rapport dat de financiële houding van meer dan 1.400 welgestelde Amerikaanse ouders en aspirant-ouders onderzoekt. De resultaten toonden aan dat vrouwen minder vaak door hun ouders werden onderwezen over onderwerpen op het gebied van financiën en beleggen. Eenenveertig procent van de vrouwen (tegenover 51 procent van de mannen) zei dat ze hadden geleerd hoe ze moesten beleggen en sparen voor hun pensioen, 27 procent (tegenover 45 procent van de mannen) leerde hoe ze goede beslissingen konden nemen als de markt inzakte, en 26 procent (versus 40 procent van de mannen) leerde een financieel adviseur te vinden.

Toch een recente Credit Karma-studie ontdekte dat 'bijna tweederde van de vrouwen gelooft dat tijdens hun leven gelijke beloning zal plaatsvinden'. Uit het onderzoek bleek ook dat bijna 1 op de 5 (19 procent) van de ondervraagde millennial-vrouwen nu schuldenvrij is, vergeleken met 13 procent in een vergelijkbaar onderzoek uit 2010. Ook volgens Credit Karma investeert een derde van de vrouwen vandaag (tegenover 16 procent in 2010) en ongeveer de helft van de ondervraagde millennial-vrouwen spaart voor hun pensioen (tegenover ongeveer 22 procent in 2010).

Dit optimisme en momentum zou alleen moeten toenemen met betere informatiebronnen en een hoger financieel rendement - en het onderstreept hoe belangrijk het is om door te gaan met het democratiseren van informatie over financiële geletterdheid om vrouwen en meisjes in staat te stellen goed geïnformeerde financiële beslissingen te nemen voor zichzelf en hun gezinnen .

3 Moedig alle mensen aan om bondgenoten te zijn.

Booth zegt dat mannen ook verandering kunnen brengen - door hun voorrecht te erkennen om te pleiten voor gelijk loon voor vrouwen. 'Dit lijkt niet alleen op het aanmoedigen van hun werkplek om transparant te zijn over salarissen of om transparant te zijn over hun eigen verdiensten', zegt ze. 'Het kan ook lijken op het aanmoedigen van discussies over de loonkloof tussen mannen en vrouwen tussen familie en vrienden en ruimte bieden aan de vrouwen in hun leven om hun ervaringen te delen. Er is empowerment in het hebben van open en eerlijke discussies waarvan ik geloof dat ze helpen om verandering teweeg te brengen.' Vaders, broers, vrienden en partners kunnen de vrouwen in hun leven aanmoedigen en helpen om een ​​noodfonds van drie tot zes maanden onkosten op te richten. Het hebben van een gezond spaarkussen kan helpen voorkomen dat kleine problemen uitgroeien tot grootschalige en langdurige schulden.