Madalyn Parker, een webontwikkelaar uit Ann Arbor, Michigan, besloot een paar dagen ziek te worden van haar baan bij het technologiebedrijf Olark , en was volledig transparant met haar team over waarom.

Hallo team, ze schreef in een e-mail aan haar collega's, ik neem vandaag en morgen om me te concentreren op mijn geestelijke gezondheid. Hopelijk ben ik volgende week verfrist en weer 100% terug.

GERELATEERD: 4 bedrijven met vakantie-incentives die ervoor zorgen dat u uw carrière heroverweegt

Hoewel veel mensen misschien aarzelen om zo transparant te zijn over het vrij nemen van hun werk vanwege een niet-overdraagbare ziekte, reageerde de CEO van haar bedrijf en prees haar beslissing om voor zichzelf te zorgen en haar geestelijke gezondheid op de eerste plaats te stellen.

Je bent een voorbeeld voor ons allemaal, schreef hij, en helpt het stigma te doorbreken, zodat we allemaal ons hele zelf aan het werk kunnen zetten.

Madalyn plaatste de e-mailuitwisseling vervolgens op haar Twitter, waar het nu meer dan 11 duizend retweets en meer dan 35 duizend likes heeft.

De meeste reacties waren positieve bevestigingen, en sommige mensen deelden zelfs verhalen van hun eigen werkplek - zowel positief als negatief - over momenten waarop ze ervoor kozen om te onthullen dat ze vrijaf namen van hun werk voor hun geestelijke gezondheid.

GERELATEERD: Waarom zoveel mensen naar hun werk gaan als ze ziek zijn?