gerelateerde items

1 Een verandering van landschap

Ben je het beu om in een kubus te zijn zonder natuurlijk licht? Een verandering van locatie binnen een kantoor kan je veel gelukkiger maken, zegt Marjie Terry, een professionele groeicoach in New York City. Mark Cheng, die bij Nickelodeon werkt, stemde in met een veel verder weg gelegen kantoorverhuizing voor een van zijn werknemers: ik kon niet voldoen aan de salarisvereisten voor iemand die ik in New York City wilde aannemen, dus we onderhandelden dat hij zou kunnen werken van het kantoor in Los Angeles gedurende twee weken in de winter, zegt Cheng. Voorspel voordat je het vraagt ​​wat de zorgen van je baas kunnen zijn - dat je bijvoorbeeld niet in de buurt zult zijn voor een last-minute klantvergadering, of dat het moeilijker voor haar zal zijn om langs te komen als je op een andere verdieping bent. Heb een specifiek plan over hoe je eventuele problemen gaat aanpakken, zegt Linda Babcock, PhD, hoogleraar economie aan de Carnegie Mellon University en co-auteur van Vrouwen vragen niet: de hoge kosten van het vermijden van onderhandeling - en positieve strategieën voor verandering .

hoe beïnvloedt alcohol de huid

twee Extra persoonlijke dagen

Probeer meer vakantietijd te nemen of vraag om een ​​persoonlijke routinedag, zoals de eerste maandag van de maand, om de kans te krijgen om op te laden. Vertel je baas dat je wilt samenwerken om erachter te komen hoe je wat extra vrije tijd kunt hebben. Kom er niet zo uit als: 'Dit is wat ik wil en waarom', zegt Babcock. Wat je zegt, moet weerspiegelen dat het een probleemoplossend gesprek is. Emily Hill, die in investor relations in New Jersey werkt, vroeg om zes maanden betaald zwangerschapsverlof in plaats van de standaard drie van het bedrijf. Extra tijd hebben met mijn pasgeboren baby, zonder te benadrukken dat ik niet betaald zou worden, was meer waard dan een salarisverhoging, zegt Hill. Als uw bedrijf nee zegt, raak dan niet ontmoedigd. Het betekent niet voor altijd nee; het betekent op dit moment nee, zegt Terry. Misschien ben je over drie maanden in een veel betere positie om te onderhandelen over hetzelfde wat je wenst.

3 Meer hulp op het werk of thuis

Begraven in papierwerk? Vraag om hulp als het uw productiviteit zal verbeteren. Een voormalige werknemer van mij kon nooit tijd maken voor onkosten, dus we regelden dat hij met een assistent ging werken, zegt Dorothy Kalins, een uitgeversconsulent in New York City. Uw manager zal uw verzoek eerder serieus nemen als u de voordelen aan het bedrijf uitlegt (zoals meer tijd voor u om het grotere werk te doen). Extra handen kunnen in vele vormen voorkomen: een virtuele assistent via een dienst als Prialto of zekeren , een gedeelde assistent of zelfs kinderopvang. Melissa Dowling, die in de public relations werkt in Stanford, Connecticut, onderhandelde over een toelage om de babysitkosten te dekken tijdens haar late nachten op kantoor.

4 Flexibele uren

Zelfs als je geen klok slaat, houden je collega's waarschijnlijk allemaal dezelfde uren aan. Zie dit niet als wet. Als er een 6 p.m. oefeningsklasse die je echt wilt volgen, vraag dan om je schema één keer per week met 45 minuten te verschuiven, zegt Terry. De in Los Angeles woonachtige televisieschrijver Liz Cackowski onderhandelde om 17.00 uur. vertrek op vrijdag, zodat ze op tijd thuis kon zijn voor de filmavond met haar kinderen. In tv-kamers ga je op vrijdag niet vroeg weg, dus dat was een groot probleem, zegt ze. Wees flexibel: misschien is het één dag per week of twee dagen per maand. Laat je baas eerst een schema voorstellen.

beste manier om een ​​cadeau in te pakken

5 Werken vanuit huis

Afhankelijk van uw bedrijf kan dit al dan niet een grote vraag zijn, dus onderzoek precedenten. Werkt er nog iemand thuis? Wat is de regeling? Als je het niet weet, vraag het dan aan administratief personeel dat er altijd is geweest, zegt Babcock. Als je erom vraagt, geef dan leiding met werkgerelateerde redenen: je hebt een rustige plek nodig om te lezen; u maakt tijd vrij voor oproepen door lang woon-werkverkeer te vermijden. Schilder een levendig beeld van hoe dit eruit zou zien, zegt Terry. Zeg: 'Ik zie mezelf op die dagen x-, y- en z-taken gedaan krijgen.' Als je baas aarzelt, stel dan een proefperiode voor. Zeg, misschien kunnen we dit twee maanden proberen, dan hergroeperen om te praten over wat wel en niet werkte.

6 Conferenties en permanente educatie

Als er een evenement is dat je altijd al hebt willen bijwonen, zet het dan op je vraaglijst. Of overweeg andere mogelijkheden voor professionele ontwikkeling. Emily Law O'Donnell, een lerares in Winchester, Massachusetts, heeft onderhandeld over hulp bij collegegeld in haar contract. Scholen hebben het, zoals iedereen weet, moeilijk om leraren een competitief salaris te betalen, maar ze hebben vaak zakken geld gereserveerd voor zaken als professionele ontwikkeling, zegt ze.

7 Reiskosten

Joe Maggio, een verkoopspecialist voor technologieopslag in Hoboken, New Jersey, rijdt niet. Dus toen zijn nieuwe bedrijf hem een ​​auto aanbood, vroeg hij in plaats daarvan om een ​​vergoeding voor woon-werkverkeer. Bereken de reiskosten en vraag een lidmaatschap aan van een deelfietssysteem, een parkeerplaats of zelfs een prepaid tankkaart. Heb een gerangschikte lijst met vragen, zegt Terry. Als je bij je eerste vraag wordt afgewezen, kun je een tweede en mogelijk een derde voorstellen.