Dit artikel verscheen oorspronkelijk op Geld .

Elke student en pas afgestudeerde heeft het verhaal gehoord over het afzien van het plaatsen van wilde feestfoto's op hun sociale media-profielen. Ze hebben te horen gekregen dat ze niets mogen delen waarvan ze niet willen dat hun oma ze ziet. En ze weten ook dat alle werkzoekenden zijn verwacht een online cv te hebben of up-to-date LinkedIn-profiel.

Opgegroeid in het tijdperk van sociale media, heeft de huidige generatie jonge 20-plussers die op zoek zijn naar een baan een voorsprong op het vloeiend spreken van sociale media.

Maar het kan ook gemakkelijk zijn voor de afgestudeerden met kennis van sociale media van vandaag om een ​​beetje, laten we zeggen, overmoedig te zijn, wanneer ze overstappen van een sociale media-persona die volledig sociaal is naar een die ook je professionele zelf vertegenwoordigt.

Het toepassen van (die kennis) op het zoeken naar werk is iets anders dan interactie met hun vrienden, zegt Lauren Griffin, senior vice-president bij uitzendbureau Adecco.

Hier is wat advies om beginnersfouten te voorkomen en met succes gebruik te maken van sociale media wanneer u net begint met het ontwikkelen van uw professionele netwerk.

gerelateerde items

Doen: Onderzoek jezelf

Als je dat nog niet hebt gedaan, Google jezelf nu. Zorg ervoor dat u verschillende varianten van uw voor- en achternaam typt om te zien welke resultaten worden geretourneerd en waar ze worden weergegeven. In het ideale geval ziet u uw online cv en verschijnen er enkele positieve referenties, of dat nu een persoonlijke website is, deelname aan collegiale clubs of sportactiviteiten, of links naar enkele van uw sociale media-accounts. Let op of andere Jane Smiths uw zoekresultaten laten vastlopen, vooral als het negatief nieuws is. En je zult het zeker willen weten als er iets minder positiefs over je naar voren komt, zoals een disciplinaire kwestie of arrestatie.

Je moet beslissen wat je als vrijwilliger gaat doen, maar je moet altijd weten wat mensen kunnen vinden, zegt Tom Gimbel, CEO van LaSalle Network, een adviesbureau voor personeel, werving en personeelszaken in Chicago.

beste manier om stoffige jaloezieën schoon te maken

Niet doen: te veel over uw persoonlijke leven delen

Maak je sociale media privé terwijl je solliciteert en solliciteert voor banen. Als u uw Twitter in een professionele omgeving gebruikt, laat dat dan open, maar in de meeste gevallen is uw Facebook en Instagram-accounts moeten op privé staan. Probeer uw accounts vanaf een openbare computer te bekijken om te zien wat anderen kunnen zien.

Het advies dat ik mensen altijd geef, is dat je je persoonlijkheid wilt laten schitteren in het interview. Maar je wilt neutraal zijn als ze je nog niet hebben ontmoet, zegt Gimbel.

Doen: onthoud uw sociale netwerk wanneer u aan het netwerken bent

Tenzij je onder een uitzonderlijk grote steen hebt geleefd, heb je zeker gehoord hoe belangrijk netwerken wordt ingehuurd. Dat is niet alleen face-to-face netwerken. (Hoewel dat natuurlijk zijn plaats heeft.) Wees niet bang om contact op te nemen met sociale kennissen - idealiter mensen die je eerder hebt ontmoet - op Facebook of Twitter om hen te vragen naar het bedrijf waarvoor ze werken of de branche waarin ze werken in als het overlapt met de jouwe. Vermeld dat u het op prijs zou stellen om te horen over eventuele vacatures die ze kunnen tegenkomen.

Niet doen: instellen en vergeten

je hebt je LinkedIn-cv geüpdatet , startte een Twitter en ruimde je Instagram en Facebook op. Je bent klaar, toch? Niet helemaal. Om het meeste uit netwerken als LinkedIn en Twitter te halen, moet je een regelmatige gebruiker zijn. Hoe en waar je actief bent, hangt af van de branche waarin je een baan zoekt. Als iemand bijvoorbeeld solliciteert naar een marketingbaan en geen profiel heeft op verschillende platforms, is dat een rode vlag, zegt Griffin, die dat zag bij een recente kandidaat. Als je daarentegen solliciteert naar een creatieve functie, kan het zinvol zijn om je inspanningen te richten op het uitbouwen van je Instagram- en Pinterest-accounts tot een soort online portfolio.

U wilt ook regelmatig uw privacy-instellingen op elk van uw accounts controleren, aangezien gebruikersovereenkomsten en platformupdates kunnen veranderen wat wordt weergegeven. Gimbel raadt aan om een ​​vriend of familielid te vragen tot hoeveel van je accounts ze toegang hebben.

Doen: let op de details

Als je een ei of een pictogram als profielfoto hebt, verander dit dan. Kies een foto die je gezicht duidelijk laat zien. Griffin raadt ook aan om de URL op uw LinkedIn-portfolio te personaliseren. Het wijzigen van het generieke formaat (je naam en een id-nummer) dat LinkedIn automatisch toewijst aan gebruikers is een kleine verandering, maar het kan een merkbaar verschil maken, vooral voor mensen met meer algemene namen, zegt ze.

Niet doen: politiek worden

Dit is vooral toepasselijk nu de presidentsverkiezingen naderen. Op je sociale media wil je politiek neutraal zijn, zegt Gimbel. (Tenzij je misschien solliciteert naar een functie in de partijpolitiek.) Als je oude berichten hebt die gepassioneerde politieke tirades zijn, verberg ze dan voor je pagina en deel of reageer niet op dergelijke berichten.

Doen: Onderzoek het bedrijf

Het bekijken van de sociale-mediakanalen van een bedrijf om te zien wat het onlangs heeft gedeeld en becommentarieerd, is een geweldige manier om wat basiswerk te doen voordat u solliciteert naar een baan of om u voor te bereiden op een sollicitatiegesprek. U kunt hetzelfde doen om meer te weten te komen over de mensen met wie u gaat interviewen. Wees dan niet bang om iets dat je op de sociale media van het bedrijf hebt gezien naar voren te brengen in je sollicitatie of interview.

Het positioneert je als iemand die je huiswerk maakt, op de hoogte is en nieuwsgierig is, zegt Adecco's Griffin.

Nog beter, begin met het volgen van professionals uit de branche op Twitter en LinkedIn. U klinkt beter geïnformeerd over onderwerpen die relevant zijn in uw branche als u weet wat mensen delen en waarover praten. Begin met het bouwen van een solide Twitterverse van professionals in uw branche door dezelfde mensen of bronnen te volgen die de bedrijven waarvoor u zou willen werken, volgen of lezen.

Niet doen: te opdringerig zijn

Er is helaas geen formule voor hoe agressief je moet zijn als je na sollicitatie of sollicitatie contact opneemt via Twitter of LinkedIn. Maar houd er rekening mee dat veel van de mensen die u interviewen, honderden mensen per jaar zullen interviewen, zo niet meer. Ga er dus niet vanuit dat een interview betekent dat u nu professionele kennissen bent met uw interviewer. Het volgen van iemands professionele Twitter-account is een eerlijk spel. Maar als je vijf mensen bij één bedrijf hebt ontmoet, kan het erop wijzen dat je online met hen in contact komt dat je niet erg zelfbewust bent van waar je binnen dat bedrijf past. Je kunt ze beter gewoon een e-mail sturen om ze te bedanken voor hun tijd, zegt Griffin.

En tenslotte,

Niet doen: zie dit als een karwei

Als je het in je leven integreert, kan actief zijn op sociale media en op de hoogte blijven van het nieuws in je vakgebied gemakkelijk en leuk zijn, zegt Griffin. Bovendien raken deze vaardigheden niet verouderd als je eenmaal de baan hebt. Blijf bijvoorbeeld branchenieuws volgen en blijf in contact met collega's en referenties van verschillende bedrijven. Het kan een baan veranderen op de weg veel soepeler.