In het niet zo verre verleden was het Amerikaanse vrouwen wettelijk verboden om hun eigen eigendom te bezitten. De wetten van het land rond dit soort eigendom werden pas in 1862 ten gunste van vrouwen gewijzigd. Pas in 1920 kregen vrouwen stemrecht. Daarna duurde het nog 54 jaar voordat vrouwen het recht kregen om hun eigen creditcard aan te vragen (in 1974).

Dat vrouwen een lange weg hebben afgelegd, is een understatement. Helaas is er op het gebied van geld, vermogensopbouw, beleggen en persoonlijke financiën nog steeds een aanzienlijke hoeveelheid terrein te dekken.

Als een oogverblindend verslag van Merrill Lynch getiteld: Vrouwen en financieel welzijn maakt duidelijk dat vrouwen nog steeds veel minder geld verdienen dan mannen, in de loop van hun leven minder vermogen opbouwen, en de sociaal taboe rondom praten over geld heeft bijgedragen aan een realiteit waarin 61 procent van de vrouwen liever over hun eigen dood praat dan over geld. Bovendien zegt 45 procent van de vrouwen dat ze geen financieel rolmodel hebben.

Om het nog erger te maken, hebben de media vrouwen in de steek gelaten. Dit omvat zelfs vrouwenmedia, die, zoals het Merrill Lynch-rapport opmerkt, historisch gezien niet hebben bijgedragen aan 'slimme en open dialoog over geld, levenslange financiële planning en investeringsvragen en -behoeften'. Gegevens bewijzen dat. Van de 1.594 pagina's met redactionele inhoud in de maart 2018-nummers van de top 17 vrouwenbladen, waren er slechts vijf pagina's over persoonlijke financiën, wat neerkomt op minder dan 1 procent.

Waarom doet dit er toe? Omdat deze factoren een reële impact hebben op de financiële resultaten en geletterdheid van vrouwen. En bij uitbreiding zou het geen verrassing moeten zijn dat vrouwen een aantal financiële spijt hebben, volgens het Merrill Lynch-rapport, dat 2.638 vrouwen in alle regio's en onderwijs-, inkomens- en vermogensniveaus bemonsterde.

Wil je raden wat de nummer één financiële spijt is onder vrouwen? Niet meer investeren (41 procent van de respondenten). Hier is het probleem daarmee: Investeringen bieden kansen voor vrouwen om hun vermogen te ontwikkelen op een manier die alleen het verdienen van inkomen niet doet, aldus het rapport. Nog eens 59 procent van de vrouwen zei dat ze het niet goed doen door te investeren als een manier om hun financiële doelen na te streven. Bovendien zegt 60 procent van de vrouwen nog steeds dat het niet hebben van de kennis om te investeren hun grootste barrière is. Dit wordt gevolgd door 34 procent van de vrouwen die zegt niet het vertrouwen te hebben om te investeren.

beste manier om mascara uit te doen

Dit is een serieus probleem, en het is slechts een van de financiële problemen die in het rapport aan het licht komen. Hier is een nadere blik op de belangrijkste financiële spijt die vrouwen delen, volgens het Merrill Lynch-rapport, en wat u er vanaf nu aan kunt doen.

gerelateerde items

Niet meer investeren

Voordat we verder gaan met de andere punten van spijt die in het rapport worden genoemd, willen we hier nog een minuutje aan besteden, omdat het gevolgen blijft hebben voor opeenvolgende generaties vrouwen. Volgens Merrill Lynch heeft bijvoorbeeld slechts 46 procent van de millennial-vrouwen vertrouwen in beleggen.

En vertrouwen in beleggen gaat niet alleen over daadwerkelijke ervaring, maar ook over blootstelling, zoals door middel van opleiding, aldus het rapport. Alle ondervraagde vrouwen zeiden dat ze wensten dat ze meer onderwijs hadden gehad over geld en financiën. En 87 procent van de vrouwen zegt dat financieel beheer een standaard onderdeel zou moeten zijn van het curriculum van de middelbare school.

Lorna Sabbia, hoofd pensioen- en persoonlijke vermogensoplossingen van Bank of America Merrill Lynch en een van de co-auteurs van het rapport, zegt dat wat nodig is nog fundamenteler is dan het verbeteren van het onderwijscurriculum. Vrouwen moeten gewoon beginnen met openlijk over geld praten en dat wekt vertrouwen in zaken als beleggen.

Voor mij is dat het eerste wat we moeten doen, en het is van toepassing op alle financiële spijt die vrouwen hebben. We moeten het taboe rond praten over geld doorbreken. Dat is nummer één, zegt Sabbia. Laten we het er eerst maar eens over hebben. Want als we dat eenmaal doen, doen vrouwen geweldig werk door te mobiliseren en dingen voor elkaar te krijgen.

Vrouwen, begin over beleggen te praten. Deel wat je erover weet, wat je hebt geleerd, je fouten, je successen. Hef elkaar op.

Want helaas geloven veel vrouwen nog steeds dat als ze goede spaarders zijn, dat genoeg is: ze hoeven niet te investeren. Hint: het is niet genoeg - u kunt zelfs geld verliezen door inflatie.

Belangrijk is dat het nooit te laat is om te beginnen. U kunt nu meteen stappen ondernemen om te beginnen met beleggen of meer te beleggen, zegt Lorna Kapusta, hoofd vrouwen en klantbetrokkenheid bij Fidelity Investments.

Als u net begint aan het pad om uw geld te laten groeien, heeft dit meer een blijvende impact dan [uw geld op de bank laten staan] en u heeft niet veel geld nodig om te beginnen, zegt Kapusta.

Een beetje hulp nodig? Kapusta stelt voor om contact op te nemen met de personeelsafdeling van uw werkgever om te zien of de pensioenspaaraanbieder van het bedrijf gratis workshops of persoonlijke afspraken aanbiedt. Toegang tot deze bronnen tijdens de werkdag kan het gemakkelijker maken om deel te nemen en aan de slag te gaan.

Vrouwen zouden willen dat ze een carrière hadden gekozen met een hoger loon

Vijfendertig procent van de vrouwen zegt dat ze hadden gewild dat ze een carrière met een hoger loon hadden gekozen. Als je die statistiek leest en het raakt, is niet alles verloren. Zelfs als je niet in staat bent om je carrièrepad volledig te veranderen, is het nog steeds heel goed mogelijk om je salaris te verbeteren.

Kun je jezelf positioneren voor de volgende best betaalde baan bij je bedrijf of een promotie? En ben je daar actief mee bezig? zegt Sabbia. Zorgt u voor zichtbaarheid en maakt u uw intenties bekend?

En dan voegt ze dit onschatbare punt toe: je kunt niet in stilte dromen.

Laten we daar maar even bij zitten.

hoe je je douche schoon houdt

Oké, verder. Onderneem stappen om je dromen tot leven te brengen. Sabbia stelt voor om pleitbezorgers en supporters op uw werkplek te ontwikkelen en openhartig met uw manager te praten over uw doelen, en om een ​​openhartige beoordeling te vragen van elke vaardigheidskloof die u mogelijk in de weg staat om uw volgende carrièrestap te bereiken.

Fidelity's Kapusta biedt soortgelijk advies en onderstreept het belang van openlijk praten met supervisors.

Hoewel het intimiderend kan lijken, moet u zich gemachtigd voelen om een ​​eerlijk gesprek over uw salaris met uw baas te plannen, zegt Kapusta. Wees voorbereid met een lijst met dingen die u tot een gewaardeerde werknemer maken die topdollar verdient, en kijk hoe dat gaat voordat u stopt om geld. Zelfs als je niet het exacte aantal krijgt waar je om vraagt, kun je genoeg van een hobbel scoren om het de moeite waard te maken om te blijven zitten.

Een ander belangrijk punt met betrekking tot vrouwen en het verhogen van uw salaris, de loonkloof tussen mannen en vrouwen blijft een probleem. Maar ook hier zijn er manieren om dergelijke realiteiten te proberen te overwinnen, adviseert Sabbia.

Een deel daarvan is nu begrijpen wat wel en niet gezegd moet worden tijdens interviews, legt Sabbia uit. De vraag van 64 miljoen dollar tijdens sollicitatiegesprekken is: ‘Vertel me wat je verdiende bij je laatste baan.’ Bepaalde staten hebben regels over wat je wel en niet mag vragen, zodat er geen verdere uitbuiting is van de loonverschillen tussen mannen en vrouwen . Houd daar rekening mee bij het interviewen.

Dit soort vragen moeten in plaats daarvan worden verschoven naar salaris verwachtingen tijdens sollicitatiegesprekken in plaats van wat u verdiende bij uw laatste baan.

Het komt allemaal terug op hoe meer we erover praten, en vrouwen opleiden, hoe meer vrouwen zich bewust zijn en het maakt ze beter voorbereid op dit soort gesprekken en om zichzelf te positioneren voor promoties en verhogingen, zegt Sabbia.

Te veel creditcardschuld

Retailtherapie is verleidelijk. En het gebruik van creditcards kan een gladde helling zijn. Volgens Merrill Lynch zou 34 procent van de vrouwen willen dat ze niet zo'n grote creditcardschuld hadden opgebouwd.

Kapusta biedt enkele tastbare stappen om dit probleem op te lossen.

Schulden blijven een historische last op miljoenen Amerikanen leggen. In feite, onze recente Onderzoek ontdekte dat het afbetalen van schulden de belangrijkste financiële taak was die vrouwen in 2021 willen volbrengen, zegt ze.

hoeveel fooi geef je in een salon

Hoewel het opgraven van schulden pijnlijk kan zijn, hoeft het niet ingewikkeld te zijn. U kunt beginnen door simpelweg op zoek te gaan naar creditcards met een lagere rente. Want het spreekt vanzelf dat het moeilijk is om uit de schulden te komen als de rente zich blijft opstapelen.

Om ervoor te zorgen dat meer van uw betalingen naar het afbetalen van de hoofdsom gaan, zoekt u naar aanbiedingen of leningen met een lage rente. U kunt zelfs in aanmerking komen voor promotietarieven van 0 procent, zegt Kapusta.

U moet er ook een punt van maken om meer te betalen dan het minimumsaldo op creditcards.

Als u de minimale betaling op creditcards uitvoert, kunt u jarenlang in de schulden zitten. Door slechts het minimum te betalen, zou een creditcardsaldo van $ 1.000 tegen een rentetarief van 12 procent met een minimaal vereiste betaling van $ 35 34 maanden nodig hebben om af te betalen, zegt Kapusta. Door een klein beetje meer aan uw maandelijkse betaling toe te voegen, kunt u de schuld in een fractie van de tijd afbetalen. Zoek plekken in uw maandelijkse uitgaven waar u kunt bezuinigen en breng dat naar uw maandelijkse minimum - zelfs een klein beetje zal helpen.

Leefde binnen of onder hun stand

Ongeveer 32 procent van de vrouwen zegt dat hun grootste financiële spijt is dat ze het leven niet binnen of onder hun stand hebben geleefd. Als jij dit bent, weet dan dat het nog niet te laat is om verandering teweeg te brengen.

Begin met een eenvoudig budget om te begrijpen wat u uitgeeft en wat u verdient, stelt Sabbia voor. Soms is dat een vreugdevolle ervaring voor vrouwen en soms niet. Maar u moet uw chequeboek echt in evenwicht brengen en begrijpen hoeveel dingen kosten.

Het helpt ook om te bepalen hoe noodbesparingen eruitzien en wat uw liquiditeitsbehoeften zijn, zegt Sabbia.

Fidelity's Kapusta raadt aan om de 50/15/5 budgetteringsrichtlijn, een manier om uw salaris op te splitsen en uw uitgaven te beheren.

Streef ernaar om 50 procent van uw inkomen opzij te zetten voor essentiële zaken zoals huur of maandelijkse betalingen; 15 procent richting pensionering; en 5 procent voor kortetermijnbesparingen, legt Kapusta uit. De overige 30 procent is bedoeld voor discretionaire uitgaven.

Kapusta voegt echter dit voorbehoud toe: er is geen one-size-fits-all benadering van budgettering.

Afhankelijk van waar je woont, zoals in een stad waar de kosten hoger zijn, moet je misschien wat flexibeler zijn. Maar het gebruik van 50/15/5 als richtlijn kan nuttig zijn bij het beheren van uw uitgaven vandaag en voor uw toekomst.

afscheidsgedachten

Als, zoals Sabbia opmerkt, de eerste uitdaging die we als vrouwen moeten aangaan, gewoon openlijk over geld praten, dan is het tijd om daar nu mee te beginnen. Omdat, zoals het Merrill Lynch-rapport opmerkt, we een belangrijke kans op meerdere niveaus missen. We doen onszelf tekort, eigenlijk.

stofzuiger en tapijtreiniger in één review

Vrouwen van generatie op generatie, families en werkplekken kunnen elkaar helpen door geleerde lessen en praktisch advies te delen, aldus het Merrill Lynch-rapport. Oudere vrouwen kunnen jongere vrouwen helpen als financiële mentoren en rolmodellen. Ook de media en financiële diensten kunnen helpen om vrouwen te onderwijzen door een deel van het taboe weg te nemen dat nog steeds bestaat als het over geld gaat.

En nog een punt, ook dit uit de vele uitstekende berichten die door Merrill Lynch naar voren zijn gebracht en die vrouwen heinde en verre zouden moeten aanspreken: we moeten een nieuwe reeks levensverwachtingen voor vrouwen bijbrengen... Uw enige zekere investering is een investering in uzelf.

Voorwaarts.