Begin april kreeg Vera, een 35-jarige inwoner van Charlotte die in de marketing werkt, te horen dat haar salaris met 20% zou worden verlaagd. Ze verdiende goed, $ 160.000 per jaar, maar het prikte nog steeds. Haar man, die in de verkoop werkt en afhankelijk is van commissie, zag zijn verwachte inkomen van $ 140.000 per jaar volledig verdwijnen.

cadeaus voor het meisje dat alles al heeft

Vrijwel onmiddellijk begon Vera, die toen zwanger was van hun tweede kind, te bezuinigen op hun uitgaven. Ze zorgde voor een lagere rente voor de hypotheek van haar familie, waardoor hun maandelijkse hypotheeklasten met ongeveer $ 1.000 daalden. Ze bezuinigde $ 100 per maand op boodschappen en zegde het Sirius XM-radioabonnement van de familie op. Ze heeft zelfs haar 2-jarige dochter zindelijk gemaakt om luiers te besparen. En om geld in te zamelen, verkocht Vera huishoudelijke artikelen en babymeubels op Facebook Marketplace, wat ongeveer $ 1.000 opleverde.

En andere spaartips die je nu nodig hebt.

Op één ding hebben ze niet gesneden: de salarissen van hun parttime oppas en huishoudster, ook al zaten ze allebei van maart tot mei in quarantaine. Vera zegt dat ze niet lang over die beslissing heeft nagedacht, omdat de vrouwen het moeilijk zouden hebben om hun rekeningen te betalen zonder het geld. De oppas heeft een dochter op de universiteit en is een recente overlevende van kanker. En de huishoudster verloor veel van haar klanten door de pandemie.

Het lijkt erop dat de meeste mensen zich niet zo gedroegen: studie, uitgegeven door de National Domestic Worker Alliance , ontdekte dat 90% van de 20.000 Spaanssprekende huishoudhulpen die werden ondervraagd in de begindagen van de pandemie hun baan hadden verloren. Eind september had 36% van deze vrouwen nog geen baan. En zelfs degenen die aan het werk waren, hadden moeite om hun rekeningen te betalen - van de ondervraagde vrouwen gaf meer dan de helft aan dat ze de eerste zes maanden van de pandemie niet in staat waren hun huur of hypotheek te betalen.

Dat roept de vraag op: Wanneer u geconfronteerd wordt met een inkomensverlies of uw baan verliest, wat is dan de ethische manier om uw financiële relatie met huishoudelijk personeel zoals kindermeisjes, tuinarchitecten en huishoudsters te benaderen?

Ten eerste, als je nog geen schriftelijke overeenkomst hebt met zaken als betaald ziekteverlof, veiligheidsprotocollen zoals testen en het dragen van maskers, vrije tijd en ontslag, stel er dan een op, zegt Jodi Smith, de president van Mannersmith Etiquette Consulting. (Je kunt eenvoudig een sjabloon downloaden op een site als domesticworkers.org. ) Deze schriftelijke overeenkomsten zijn vooral handig nu, wanneer blootstelling aan COVID-19 ertoe kan leiden dat een werkgever of haar werknemer zichzelf in quarantaine gaat.

hoe jeans in de wasmachine te wassen

Als ik een huishoudelijke hulp ben en je zegt me niet binnen te komen, zou je me vanuit ethisch oogpunt nog steeds moeten betalen, zegt Smith. Als ik zeg dat ik niet kom, hangt het wel of niet doorbetalen van ziekteverlof af van mijn contract.

Zorg er vervolgens voor dat de communicatielijnen open zijn. Als u of uw partner uw baan verliest of een salarisverlaging krijgt, wees dan duidelijk over uw financiële situatie met uw huispersoneel, ook als u op korte termijn geen plannen heeft om hun loon te verlagen. Dit zijn mensen die in je huis werken, zegt Smith. Ze zorgen voor uw gezin en uw huisdieren. Je moet ze zo respectvol mogelijk behandelen.

Als je hun salaris moet verlagen, raadt Smith aan om ze zo lang mogelijk op de hoogte te stellen - een maand of zelfs meer tijd - zodat ze naar andere banen kunnen gaan zoeken. Gedurende deze tijd kunt u, met hun toestemming, aanbieden om hen te helpen bij het zoeken naar nieuwe banen of om contact op te nemen met vrienden die mogelijk op zoek zijn naar hulp.

Naarmate het einde van het jaar nadert, realiseert u zich misschien dat u niet het geld heeft om een ​​huishoudster de eindejaarspremie te betalen die u ze in een normaal jaar zou hebben gegeven. In plaats van het over te slaan, merkt Smith op, bent u van plan de bonus te betalen wanneer uw eigen persoonlijke financiën herstellen, zelfs als dat over een jaar is. Als ik in april een baan krijg en mijn inkomen is zoals het was, ga ik mijn oppas in april haar volledige eindejaarsuitkering betalen, zegt Smith. Ze merkt op dat dit een goede gewoonte is, zelfs als je oppas niet meer voor je werkt of begin 2020 werd ontslagen vanwege COVID-19.

Ten slotte kunt u, zelfs als u geen geld meer heeft, de hele winter door huishoudelijk personeel en hun gezinnen helpen. Smith raadt aan om voedselvoorraden in de buurt te zoeken en hen te helpen bij het aanvragen van hulp via lokale organisaties, wat vooral handig kan zijn als hun eerste taal geen Engels is.

• Door Brienne Walsh

• Wanneer krijg ik mijn extra $ 300 per week werkloosheid en hoe lang krijg ik het?
• De geheime manier waarop mensen nu betalen voor hun echtscheidingen
• 5 slimme manieren om te besparen op auto- en huiseigenarenverzekeringen
• 10 grote bedrijven die nu aanwerven - aangezien de werkloosheidsclaims het hoogste niveau bereikten sinds september