De briljante manier waarop tv-schrijvers loonongelijkheid bestrijden

Het is al lang de culturele gewoonte om niet over salaris te praten. Maar zoals we steeds vaker ontdekken, leidt dit tot aanzienlijke loonkloven tussen geslachten en rassen. En in plaats van gewoon te accepteren dat dit is zoals de dingen zijn, realiseert een groep televisiewerkers zich eindelijk dat ze, met een beetje hulp van Google-documenten, elkaar kunnen machtigen om betaald te krijgen wat ze verdienen.

Een publiek Google-spreadsheet circuleert onder degenen die werken als tv-schrijvers, assistenten, leidinggevenden, regisseurs, producenten en bemanningsleden. Iedereen die in het veld werkt (of heeft gewerkt) vult een enquête in waarin wordt gevraagd naar het jaar waarin ze hun demografische informatie beschrijven, informatie over de show waaraan ze hebben gewerkt en hoeveel ze ervoor hebben gekregen. De informatie uit de enquête wordt vervolgens automatisch ingevuld in een spreadsheet waarin alle gegevens openhartig worden gedeeld. Op het moment van schrijven bevatte de spreadsheet honderden reacties.

Het doel van het document is om degenen die in de branche komen of in de branche werken nauwkeurige informatie te verschaffen over wat een persoon betaald zou moeten krijgen voor een bepaalde baan, gebaseerd op studio en ervaring. Naarmate echter meer mensen de enquête hebben ingevuld, wordt het duidelijk dat de televisie-industrie net zo rijp is voor de loonkloof als alle andere industrieën. Maar de hoop is dat de transparantie sommige werknemers in staat zal stellen om vervolgens te onderhandelen over hogere lonen. 'Ja, mensen in de industrie zijn zich er volledig van bewust dat ervaring, hefboomwerking, enz. een rol spelen bij de beloning', zegt de pagina Regels van het document, 'Dit is nog steeds nuttig voor velen van ons om studio/netwerk waar we ons bevinden te controleren.'

Het geweldige samenwerkingsproject komt op de hielen van Hollywood dat een meer gelijkwaardige industrie omarmt. Slechts een paar weken geleden werd aangekondigd dat Michelle Williams slechts $ 625.000 verdiende om opnieuw te schieten Al het geld van de wereld terwijl costar Mark Wahlberg $ 5 miljoen binnenhaalde. In 2015 schreef Jennifer Lawrence een gepassioneerd essay voor: Lenny genaamd ' Waarom verdien ik minder dan mijn mannelijke co-sterren? '

U hoeft echter niet in de entertainmentindustrie te werken om te strijden voor gelijk loon. Trek de salarissluier los en praat met vrienden in uw branche over hoeveel ze verdienen. Als je eenmaal gewapend bent met de juiste informatie, kun je naar binnen gaan en vragen wat je verdient. Weet u niet zeker wat u op dat moment moet zeggen? Hier, vijf dingen die je kunt doen om eindelijk t . te krijgen hoed verhogen .