Wat kunt u doen als een familielid, vriend, collega of huisgenoot zijn baan verliest? Een van de zwaarste rimpeleffecten van de huidige wereldwijde gezondheidscrisis is de ongelijksoortige en astronomische economische ontwrichting , resulterend in (om het oppervlak te scheren) volatiele markten, gesloten bedrijven, loonsverlagingen en ontslagen en verlof. Op 7 mei hadden meer dan 33 miljoen Amerikanen een werkloosheidsverzekering aangevraagd tijdens de zeven weken durende lockdown, Business insider rapporten .

VERWANT: Hoe u uw financiële gezondheid kunt beschermen tegen een recessie van het coronavirus?

Dus zelfs als je eigen baan op dit moment relatief veilig is, ken je waarschijnlijk iemand die is ontslagen (of op het punt staat te worden ontslagen) als een direct gevolg van de economische impact van de pandemie. Als dit het geval is, wil je weten hoe je ze het beste kunt ondersteunen in zo'n moeilijke tijd. Je kunt de tijd misschien niet terugdraaien of ze een jaarsalaris lenen, maar er zijn talloze manieren om een ​​bron van troost en advies te zijn terwijl ze weer op het juiste pad naar een nieuwe functie komen. LinkedIn carrière-expert Blair Heitmann deelt haar beste advies over wat te doen als iemand die je kent wordt ontslagen of ontslagen.

VERWANT: Dit is precies wat u moet doen als u ontslagen wordt

gerelateerde items

Betuig medeleven en luister dan gewoon.

Niemand vindt het leuk om overdreven medelijden te krijgen of voortijdig de les te lezen. Stel jezelf eerst open en luister als een echte vriend. In plaats van in te springen met advies en taken, toon empathie en begrip voor hun situatie en erken dat ze een emotionele rit maken. Erken hoe uitdagend de situatie is, zegt Heitmann. Wees ondersteunend en positief, maar haast u niet om in dit stadium advies te geven.

Bied aan om te helpen - en meen het ook echt.

Als ze klaar zijn om er weer in te duiken, help ze dan met brainstormen over nieuwe kansen en hoe ze daar kunnen komen. Moedig ze aan om een lijst van hun vaardigheden en prestaties, zegt Heitmann. Vraag wat ze het leukst vonden aan hun werk, wat ze hebben geleerd en of er iets nieuws is dat ze willen proberen.

Het vinden van een nieuwe baan is een uitdaging op zich, maar die uitdaging is nog groter geworden dankzij de huidige omstandigheden. Vraag wat je kunt doen - en neem 'niets' als antwoord, zegt Heitman. Actieve suggesties doen, zoals aanbieden om te bewerken hun cv , stel ze voor aan gratis LinkedIn Learning-cursussen (er is er een specifiek op) hoe te herstellen van een ontslag? ), oefen voor een aankomend video-interview , of check out carrière zoekmachines voor openingen.

VERWANT: Bedrijven vinden die thuiswerkende werknemers inhuren

Tik op je eigen netwerk.

Aangezien 70 procent van de professionals werk vinden via connecties , zou je netwerk hun ticket naar een nieuwe kans kunnen zijn, zegt Heitmann. Ken je iemand die iemand in dienst neemt of een neef heeft bij het bedrijf waar je vriend naar kijkt? Maak introducties en verwijzingen wanneer je kunt.

Wees geduldig.

Het belangrijkste is dat je wat medeleven toont door geduld te hebben. Dit is niet het moment om veroordelend of opdringerig te zijn. Alleen omdat wat ze verloren een baan was - en niet een persoon of huisdier - ervoeren ze nog steeds verlies. Bedenk dat iedereen er op zijn eigen manier en in zijn eigen tempo mee omgaat, zegt Heitmann. Wees geduldig terwijl je vriend door de stadia van rouw gaat en nieuwe carrièredoelen begint te bereiken.

VERWANT: Deskundig netwerkadvies voor mensen die een hekel hebben aan smalltalk